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代高潔，一名基層黨員，水電一局四公司新疆兵團第二師38團水利項目計劃合同部的一名員工，負責對上結算、L4永臨結合路的合同管理及對下結算、投標報價、變更索賠業務。自2023年4月入職以來，一直扎根邊陲、立足高原，從事經營管理工作，在普通的崗位干著平凡的工作，發揮著一名女工的黨員本色，彰顯著一局青年力量。

講扎根，缺氧不缺精神

新疆，地處邊陲，高原反應帶來的不僅是身體上的負擔，更挑戰一個人的意志和毅力。好多大學生到項目實習一段后，最終都選擇了離開。而她，面臨不通電、不通網、不通信號的高海拔、高寒施工環境，迎難而上，缺氧不缺精神。2023年4月至2024年5月期間，項目部駐地未接入網電，只能采用柴油發電機自發電的方式保障生產、生活、辦公用電，為了既能滿足生產、工作、生活需求，又能整合資源，滿足開源節流的目標，自發電的供電時段有限，只能在上午10點至下午4點之間，短短的7個小時要盡可能多地完成工作任務，但這并沒有讓剛到項目的她望而卻步，反而更加努力的工作，她克制高原反應帶來的不適，利用一切可能利用的時間提高工作效率，完成領導交辦的各項工作。

2023年年末，已經到了一年中最冷的時候。在海拔2870米的昆侖山深處的項目駐地，放眼望去，昆侖山巍峨挺拔，大小山脈連綿起伏，荒涼、寒冷、紫外線強，充斥著人的眼球和大腦。最低溫度已經達到了零下16度左右，空氣能加熱器已經被凍壞不能正常工作，唯一取暖的電器就是“小太陽”。借助微弱的熱量，她每天依然堅守崗位，與寒冷做斗爭，盡職盡責地完成工作，冷了就吹一吹手，前期的合同起草、結算數據都是用她冷的發抖的雙手來完成的。

講提升，海拔高意志更高

剛到項目部時，她還是一名青澀的大學生。在學校里學的是房建專業，常用的辦公軟件是廣聯達。到了項目后，為了跟上工作的步伐，適應工作的需求，她開始向分公司經營法務部人員、項目總經濟師、部門負責人等學習“新點水利軟件新疆版”，這個軟件也不是那么好上手的，專業性很強?！拔乙欢ㄒ獙W會，沒有什么不可能”。在強大的學習欲望的驅使下，她要求自己擺脫浮躁心理，俯下身、沉下心，邊學邊干，在干中學，在學中干，學用結合，日復一日的運用最終使她能夠得心應手、熟能生巧?，F在，她已經可以游刃有余地使用該軟件來辦公，滿足了崗位工作帶來的技能挑戰。

2023年，她在分公司有關部門的帶領下，在項目分管領導的指導下，參與了新疆牙馬特水庫項目的投標工作，并在團隊的齊心協力下，最終拿下了這個工程項目，為分公司市場開發工作立下新功。在忙碌的投標期間，她又學習了“凱云”軟件，并且先后運用軟件參與了另外兩個項目的投標工作，在工作中不斷積累著工作經歷和經驗。

她說：“我入職時間不長，工作經驗還不足。目前，正是經驗積累的大好時機，所見即所學，我要更加努力地學習專業知識，充實自己，提升自我?！?/p>

講奉獻，艱苦不怕吃苦

在她負責的工作之中，除了項目內部報表的編制、合同擬定等工作外，她還牽頭在結算工作中對接上級設計單位、造價單位、業主單位，每月都需要“下山”去找相關單位的業務負責人簽字。這項看起來不起眼的工作，但是落到新疆兵團項目這兒，就具有了特殊性、挑戰性。每月底，她需要帶上簽字的資料，從項目駐地，經過三個小時的顛簸路程“下山”，然后坐火車到660公里外的鐵門關找相關人員簽字，一來一回就至少需要3天時間。遇到一次性簽不下來的資料，就需要接連兩次、三次地外出跑簽字，輾轉于項目部和鐵門關之間，這對身體素質、心理承受能力、溝通應對能力都是極大的挑戰。有時為了加快結算簽認速度，進而加快后期的應收賬款到款速度，在對方出差時，就需要在溝通后，到對方臨時辦公地——烏魯木齊去找簽字，辛苦程度不言而喻。而她就是把項目上的事、把工作的事當成自己的事，一心一意、一項一項去完成，從不發牢騷、說抱怨、談條件。在她的努力下，各項對上結算工作都能順利開展，在項目“兩金壓降”工作上做出了很大貢獻。

項目創新創效、降本增效是公司近幾年常抓不懈的一項工作。為了促進創效工作落地，項目計劃合同部密切與工程技術部門配合，開展變更索賠工作，走完變更索賠工作的“最后一公里”。為了開源節流、顆粒歸倉，他們抓細抓實，積極扼制每一個“出血點”，不放過每一個創效點、增收點，以“效益為本”的工作理念開展工作。雖然每一次變更從提出到落地，需要經過草擬協議、簽署《補充協議》、上傳協議、后期簽認等種種繁瑣的過程，但是在項目有關部門、分管領導、部門負責人及她的共同努力下，2024年，項目部共計發起并完成工程變更9項，在項目創效上邁出了一大步。

自強不息、勇于超越、嚴謹務實、樂于奉獻。我們從這名90后的女工身上，看到了新時代國企一線青年女工的風采和魅力。相信在不遠的將來，她們定能在本職崗位上獨當一面，取得更加傲人的成績。